Ciekawość. Pierwszy stopień do działania !
CZYLI JAK SKŁONIĆ KLIENTÓW DO ZAKUPU
UŚWIADOMIĆ KLIENTOM, ŻE WYKORZYSTANIE ODPOWIEDNICH NARZĘDZI
POZWOLI ZBUDOWAĆ SKUTECZNY WIZERUNEK NA RYNKU PRACY.
- GRUPA DOCELOWA / szczebel menadżerski i HR (firmy powyżej 100 pracowników, aktywnie rekrutujących oraz planujący rekrutacje),
- INSIGHT / Im lepsza strategia wizerunkowa , tym łatwiej o najlepszych kandydatów na rynku pracy,
- STRATEGIA / zaskoczyć odbiorców, prezentując im personalizowany, merytoryczny artykuł u lidera opinii branży HR (Magazyn Coaching)
NA POCZĄTEK ZASIALIŚMY CIEKAWOŚĆ.
OPIEKUN HANDLOWY WYKONYWAŁ
TELEFON DO SWOJEGO KLIENTA.
KLIENT OTRZYMAŁ EGZEMPLARZ MAGAZYNU
ZE WSPOMNIANYM, PERSONALIZOWANYM
ARTYKUŁEM ORAZ DOŁĄCZONY KRÓTKI LIŚCIK:
ARTYUŁ ZNAJDOWAŁ SIĘ WEWNĄTRZ MAGAZYNU,
KTÓREGO OKŁADKA (SPERSONALIZOWANA)
PRZYPOMINAŁA OKŁADKĘ DOSTĘPNĄ W KIOSKACH.
Pomiędzy stronami umieściliśmy komplimentkę, która ułatwiała odnalezienie artykułu.
ARTYKUŁ ZOSTAŁ STWORZONY W DUCHU
MERYTORYCZNYCH ARTYKUŁÓW
STANDARDOWO PUBLIKOWANYCH
W MAGAZYNIE.
Adresaci byli przekonani, że to prawdziwy artykuł, jaki napisał magazyn „Coaching”. Personalizacja artyułu sprawiała, że poczuli się wyróżnieni i z ogromnym zainteresowaniem wczytywali się głębiej i głebiej…..
RÓWNOCZEŚNIE DO POZOSTAŁEJ GRUPY
ODBIORCÓW ROZESŁANE ZOSTAŁY E-MAILE
Z LINKIEM DO STWORZONEGO PRZEZ NAS
PORTALU SKUTECZNY-HR.PL
NA STRONIE CZEKAŁ NA KLIENTÓW ARTYKUŁ,
KTÓRY PRZEDSTAWIAŁ ICH JAKO PRZYKŁAD FIRMY
BUDUJĄCEJ POZYTYWNY WIZERUNEK
NA RYNKU PRACY, PRZY UŻYCIU
NARZĘDZI Z OFERTY GRUPY PRACUJ.
Opiekun wiedział, kto i kiedy kliknął w indywidualny link. Mógł wtedy podjąć akcję i wykonać telefon do swojego Klienta, celem umówienia spotkania i szczegółowego omówienia oferty.
PONAD 1/3 ADRESATÓW MAGAZYNU ZAMÓWIŁA PRODUKT WIZERUNKOWY
90% ODBIORCÓW E-MAIL ODZWIEDZIŁO LANDING PAGE
PRACUJ.PL ZANOTOWAŁ PONAD 25% WZROSTU SPRZEDAŻY PROMOWANEGO PRODUKTU W PORÓWNANIU Z ROKIEM POPRZEDNIM
